L'outplacement à 3 dimensions

Autour de Daniel Porot, un des pionniers de la recherche d'emploi et de la gestion de carrière en Europe, le Groupe 3D, constitué d'une dizaine de consultants, propose une nouvelle approche de l'outplacement fondée sur 3 dimensions : le coaching individuel, la formation en séminaire et l'entraînement en équipe.

Coaching individuel

  • Bilan de carrière

  • Projet matérialisé par des cibles précises

  • Coaching tout au long de la démarche
Formation en séminaire

  • Découverte et maîtrise de techniques performantes

  • Entraînement, dynamisation, mobilisation

  • Efficacité de sa communication
Entraînement en équipe

  • Adaptation des méthodes à son style et à son projet

  • Retour d'image, synergie, dynamique de groupe

  • Maintien de sa motivation